Publicado em 06/09/2012 e atualizado em 06/09/2012 - politica - Da Redação
Os Correios apresentaram na quarta-feira (5) às representações sindicais (Fentect e Sindicatos Unificados) nova proposta que prevê 5,2% de reajuste de salários e benefícios. O índice proposto aos 120 mil empregados garante o poder de compra, uma vez que cobre a inflação do período. A proposta é fruto das negociações e do diálogo e a empresa está confiante em um acordo coletivo que seja satisfatório para todos, de forma a garantir a normalidade do atendimento à sociedade. Nos últimos nove anos a maioria dos trabalhadores da ECT teve até 138% de reajuste salarial, sendo 35% de aumento real. Os Correios ainda oferecem aos trabalhadores vale transporte, assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria) e adicionais de atividade.
Além disso, a empresa vem investindo na melhoria das condições de trabalho: nos últimos 21 meses contratou 10 mil novos empregados e está admitindo mais 9.904 novos trabalhadores até 2013; investiu R$ 250 milhões na compra de 14 mil veículos e equipamentos e na construção, reforma e ampliação de 700 unidades operacionais, administrativas e de atendimento.
Os sindicatos informaram datas distintas em relação às assembleias que avaliarão a proposta. Dezesseis sindicatos farão na segunda-feira (10), cinco sindicatos na terça-feira (11) e outros 14 sindicatos no dia 25.
Mesmo acreditando em um fechamento de acordo coletivo, a ECT já está adotando as medidas necessárias para manter a distribuição de cartas e encomendas no caso de uma eventual paralisação.
Atualmente Reajuste de 5,2%
Salário-base inicial* R$ 942,75 R$ 991,77
Adicional de atividade (30%)** R$ 282,82 R$ 297,53
Vale Alimentação Mensal R$ 675,00 R$ 710,10
Vale cesta básica R$ 140,00 R$ 147,28
Reembolso creche R$ 384,95 R$ 404,97
Auxílio p/ dependentes de cuidados especiais R$ 611,02 R$ 642,79
*Carteiros, atendentes comerciais e operadores de triagem e transbordo — todos cargos de nível médio
**Adicional de atividade de distribuição/coleta de 30% do salário-base para quem atua em vias públicas
Fonte: Assessoria de Comunicação