Publicado em 24/07/2019 - geral - Da Redação
As
novas contratações fortalecem o processo de admissão de PcDs do último concurso
Com
o objetivo de contratar até 2.000 novos empregados com deficiência em 2019,
mais 1.000 candidatos PcD (pessoas com deficiência) aprovados no Concurso de
2014 serão convocados pela CAIXA até o final deste mês de julho para as etapas
pré-admissionais.
Na
primeira onda de convocações, em junho, foram chamados 299 candidatos PcD, que
resultaram em 174 admissões. Os novos empregados realizaram o curso de
ambientação na semana passada e foram recebidos para seu primeiro dia de
trabalho nas agências nesta segunda-feira (22).
Para
a segunda onda de convocações, no início de julho, foram chamados 800
candidatos PcD de todas as regiões do país. No momento, 684 candidatos que
atenderam à convocação incial realizam os exames pré-admissionais. A previsão
de admissão é para agosto.
A
terceira etapa de convocações de PcDs, que ocorrerá até o final deste mês, soma
mais 1.000 candidatos convocados. Essas novas convocações já começaram e podem
ser acompanhadas no site da CAIXA, na área de documentos para download: http://www.caixa.gov.br/site/paginas/downloads.aspx,
item: Concurso Público – Admissional.
Confira a distribuição das novas convocações por polos de opção quando da inscrição no concurso (quadro acima)
Banco da inclusão – A CAIXA atua na promoção da inclusão social e
no fomento do país desde sua criação, há mais de 150 anos. Alinhada ao
princípio da equidade, o banco promove condições para que todos os empregados,
com as diferenças que possuem, sintam-se capazes e produtivos em seus ambientes
de trabalho