Funcionários fazem curso de planejamento para 2017 em Paraíso

Cerca de 40 funcionários públicos municipais que atuam em todas as secretarias da Prefeitura de São Sebastião do Paraíso participaram na sexta-feira (18) e sábado (19) – pela manhã e à tarde, na Associação Comercial, de um curso de planejamento de ações para os primeiros 90 dias do ano de 2017. O prefeito Walker Américo Oliveira (PTB) — que continuará no cargo no próximo mandato, e a vice-prefeita eleita, vereadora Dilma Aparecida de Oliveira (PV) também estiveram presentes. 

O curso foi ministrado pelos consultores Marcos Tamai e Ricardo Zerbinato. O ex-prefeito Mauro Lúcio da Cunha Zanin — que hoje atua também com consultorias, palestrou na abertura dos trabalhos, quando expôs sua experiência administrativa durante os oito anos em que esteve à frente da Prefeitura (2005 a 2012). Em suas palavras, Mauro disse que a realidade do município hoje é outra e os desafios a serem enfrentados são diferentes e até maiores. “Há dificuldade de recursos, 95% da população reside na zona urbana, é preciso pensar estratégias e formas de se colocar em ação todo o planejamento, monitorar isto e buscar resultados”, salientou. 

O palestrante Marcos Tamai comparou a administração pública a um triângulo equilátero, onde a gestão busca a capacidade, os programas e a governabilidade. Os participantes participaram de algumas dinâmicas e trabalhos em grupo para delinear os pontos positivos e negativos da atual administação, as principais ações que serão desenvolvidas até o mês de março e, principalmente, formas de reduzir despesas e aumentar receitas para equilibrar as finanças públicas. 

A secretária de Planejamento e Gestão, Denise Eliane Mavel Cândido Paschoini, expôs a todos a realidade financeira da Prefeitura. Na parte orçamentária, até o momento, o município arrecadou menos do que o esperado e um dos gargalos da atual gestão é com a folha de pagamento de servidores efetivos e os repasses ao Instituto municipal de Previdência (Inpar). Atualmente a Prefeitura complementa a folha do Instituto com repasses mensais em torno de R$ 400 mil. Com a folha de pagamento dos efetivos, a Prefeita gasta, por mês, cerca de R$ 6,5 milhões — comprometendo 53% do orçamento. 

De restos a pagar de 2015 e anos anteriores, despesas não-empenhadas em 2016 e valores devidos junto ao Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG), Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa) e Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais (Inpar), a Prefeitura tem uma dívida aproximada de R$ 70 milhões.

O prefeito Walker Oliveira ressaltou que sua administração vai trabalhar sob os pilares do respeito, da ética e da responsabilidade e explanou aos presentes o plano de governo para os próximos quatro anos, com os rumos que pretende mostrar à população. “O desafio é grande, os recursos precisam ser otimizados, mas temos uma equipe unida, coesa e determinada em trabalhar para colocar a casa em ordem, pois a população não quer saber dos problemas, mas dos resultados”, afirmou. 

Entre algumas ações que foram propostas até o final deste ano e os primeiros três meses de gestão, está a busca de Parcerias Público-Privadas, revisão de compras de uso frequente, otimização de prédios escolares para cursos técnicos, parcelamento com fornecedores a longo prazo, busca de adesão a programas junto aos governos estadual e federal, reestruturação do transporte interno, centralizar a produção e distribuição de refeições aos funcionários, redução de horas extras e revisão de valores em contratos de locação. Em abril de 2017 a equipe de servidores deverá se reunir novamente para avaliar as metas propostas, o resultado do que se cumpriu, identificar as falhas no que não se atingiu e traçar novo planejamento até o final do ano.

Fonte: ASCOM / texto: Adriano Rosa / fotos: Luiz Fernando Souza